Jak się zgłosić do pilotażu skróconego czasu pracy? MRPiPS podało szczegóły

Zdjęcie: Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (autor: PAP/Radek Pietruszka)

Na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej są już dostępne zasady naboru do pilotażu skróconego czasu pracy.

— To będzie pierwszy pilotaż skróconego czasu pracy w tej części Europy, pierwszy w naszym regionie, pierwszy na tak szeroką skalę pilotaż w Polsce. Chcemy zachęcać do skróconego czasu pracy, do testowania rozwiązań w różnego typu organizacjach — powiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ile dofinansowania na pilotaż skróconego czasu pracy?

Pilotaż ma charakter dobrowolny i elastyczny - uczestnicy będą mogli zaprojektować własny wariant organizacji pracy, odpowiadający potrzebom zarówno firmy, jak i zatrudnionych. Maksymalne dofinansowanie na jeden projekt może wynieść choćby 1 milion złotych. Koszt przypadający na jednego pracownika objętego projektem nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych. Dofinansowanie pochodzi z rezerwy Funduszu Pracy - kwota przeznaczona na realizację pilotażu w 2025 roku to 10 milionów złotych. Łączny budżet na kolejne lata - to 50 milionów złotych.

W pilotażu mogą wziąć udział pracodawcy, którzy: prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy, zatrudniają przynajmniej 75 proc. pracowników na podstawie umów o pracę, obejmą projektem co najmniej połowę załogi, utrzymają zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego, zagwarantują, iż wynagrodzenia pracowników objętych pilotażem nie ulegną obniżeniu przez cały okres jego trwania.

Wnioski będzie można składać przez miesiąc od 14 sierpnia do 15 września - wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem specjalnego generatora dostępnego na stronie internetowej ministerstwa.