1 tydzień temu
Rada Nadzorcza spółki KGHM przyjęła projekt regulaminu określającego szczegółowe zasady wyboru i odwołania członków Rady Nadzorczej wybieranych przez pracowników Grupy Kapitałowej KGHM. Dokument stanowi realizację uprawnień wynikających z ustawy o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników oraz ze statutu spółki.
Nowe przepisy przewidują, iż wybory przedstawicieli pracowników do Rady Nadzorczej będą powszechne, bezpośrednie i tajne. Prawo głosu przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym w spółkach Grupy Kapitałowej KGHM w dniu głosowania. Kandydować mogą pracownicy posiadający pełną zdolność do czynności prawnych, nieobjęci zakazami określonymi w Kodeksie spółek handlowych i Kodeksie karnym. Głosowanie odbywać się będzie osobiście w wyznaczonych lokalach wyborczych, a przełożeni zobowiązani są umożliwić udział w wyborach również w godzinach pracy.
Zgodnie z przyjętym regulaminem, wybory zostaną przeprowadzone w dwóch okręgach: Okręg I – obejmujący centralę i oddziały KGHM (m.in. zakłady górnicze, huty, Jednostkę Ratownictwa Górniczo-Hutniczego), w którym wybranych zostanie dwóch członków Rady, Okręg II – obejmujący spółki zależne Grupy Kapitałowej KGHM, w którym pracownicy wybiorą jednego przedstawiciela. Łącznie pracownicy całej Grupy obsadzą trzy mandaty w Radzie Nadzorczej.
Kandydat na członka Rady Nadzorczej musi uzyskać co najmniej 800 podpisów poparcia pracowników z adekwatnego okręgu i złożyć pisemne oświadczenie o spełnianiu wymagań ustawowych. Kampania wyborcza prowadzona będzie na koszt kandydatów i zakończy się dzień przed głosowaniem.
Wybory odbędą się 14 i 15 stycznia.
