3 godzin temu
Od 1 lipca w życie mają wejść istotne zmiany, które dotyczą tysięcy osób pracujących w administracji lokalnej. Rządowy projekt wzbudza duże zainteresowanie samorządowców i może mieć realny wpływ na funkcjonowanie urzędów w całym kraju. Dokument zawiera konkretne propozycje, które właśnie ujrzały światło dzienne.
Fot. Warszawa w Pigułce
Podwyżki dla samorządowców od 1 lipca. Rząd ujawnia szczegóły projektu
Od 1 lipca 2025 roku wynagrodzenia wielu pracowników samorządowych w Polsce wzrosną choćby o 5 procent. Rząd opublikował projekt nowelizacji rozporządzenia, który zakłada podniesienie maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatków funkcyjnych dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, ich zastępców, skarbników oraz członków zarządów województw. Zmiany są odpowiedzią na wcześniejsze kontrowersje i krytykę samorządów, które zostały pominięte w poprzednich regulacjach.
Nowe przepisy po fali krytyki
Wcześniejsza nowelizacja z maja 2025 roku objęła jedynie pracowników samorządowych zatrudnionych na umowę o pracę, pozostawiając bez podwyżek osoby powoływane lub wybierane – jak wójtowie, burmistrzowie czy skarbnicy. To wywołało silną reakcję środowiska samorządowego. W odpowiedzi Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało kolejną zmianę przepisów, która obejmie już wszystkich pracowników samorządowych, niezależnie od formy zatrudnienia.
Kto i ile zyska? Szczegółowe stawki
Projekt przewiduje wzrost maksymalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego o około 5 proc. W przypadku prezydenta Warszawy oznacza to wzrost do 16 187,36 zł. Prezydenci miast powyżej 300 tys. mieszkańców będą mogli zarabiać do 15 610 zł, a ci z mniejszych miast – do 14 960 zł. Wójtowie i burmistrzowie w gminach do 15 tys. mieszkańców otrzymają maksymalnie 14 070 zł, a w większych jednostkach – odpowiednio więcej.
Z podwyżek skorzystają także starostowie, wicestarostowie, członkowie zarządów powiatów, marszałkowie województw i ich zastępcy. Dla przykładu marszałek województwa z populacją przekraczającą 3 miliony mieszkańców może otrzymać do 16 180 zł, a jego zastępca – 15 700 zł. Proporcjonalne wzrosty przewidziano również dla skarbników województw, powiatów i gmin.
Nowa podgrupa stanowisk dla największych województw
Na wniosek Związku Województw RP w projekcie przewidziano również stworzenie nowej podgrupy stanowisk dla urzędów marszałkowskich w województwach liczących powyżej 3 mln mieszkańców. Rozwiązanie to ma lepiej odzwierciedlać skalę obowiązków w dużych regionach i zapewnić bardziej adekwatne wynagrodzenie dla marszałków, ich zastępców i członków zarządów.
Limit ustalony ustawowo
Maksymalne wynagrodzenie – łącznie z dodatkiem specjalnym – nie może przekroczyć kwoty 21 043,57 zł. Jest to 11,2-krotność kwoty bazowej, którą w tym roku określono na poziomie 1 878,89 zł. Takie ograniczenie wynika z ustawy o pracownikach samorządowych i dotyczy wszystkich zajmujących kierownicze stanowiska w administracji lokalnej.
Kiedy wejdą w życie zmiany?
Nowelizacja ma obowiązywać od 1 lipca 2025 roku. Oznacza to, iż już w najbliższych tygodniach wielu samorządowców zobaczy wyższe kwoty na swoich paskach wypłat. To kolejny krok w kierunku zrównania wynagrodzeń i wyeliminowania sytuacji, w których osoby z większą odpowiedzialnością zarabiały mniej od podwładnych.
