Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada, iż okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej, będą wliczane do stażu pracy, poinformował rzecznik rządu Adam Szłapka.
Według projektu zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
— To jest ważna zmiana, oczekiwana, potrzebna i przede wszystkim sprawiedliwa — podkreślił rzecznik rządu na konferencji prasowej po posiedzeniu Rady Ministrów.
Wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń
Projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma na celu wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego.
Według projektu do okresu zatrudnienia wliczane będą m.in.: okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, czas zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, okresy wykonywania umów-zleceń, o świadczenie usług lub agencyjnych oraz czas jako osoba współpracująca, okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych i udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą (innej niż zatrudnienie).
Czytaj też: Ż. Cwalina-Śliwowska o skróceniu czasu pracy: ograniczanie produktywności Polaków to nic dobrego