Coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów w energetyce
Z danych rynku pracy wynika, iż wśród najtrudniejszych do znalezienia umiejętności dominują te z zakresu technologii i inżynierii. Zjawisko to znajduje odzwierciedlenie również w sektorze energetycznym. Już 10 i 11 kwietnia uczestnicy Targów Pracy na WAT mogli dowiedzieć się, jakie wyzwania i możliwości czekają na nich w tej branży.
W nadchodzących miesiącach aż 33% firm w Polsce planuje rekrutację. Prognoza netto zatrudnienia na II kwartał 2025 roku wynosi +17%. Jednocześnie ponad połowa firm przyznaje, iż walczy z niedoborem talentów.
Stoen Operator wspiera młodych inżynierów
Stoen Operator, stołeczny operator systemu dystrybucyjnego, po raz drugi został partnerem Targów Pracy organizowanych przez Wojskową Akademię Techniczną. Firma szczególnie zachęca studentów i absolwentów zainteresowanych energetyką do odwiedzenia swojego stoiska i zapoznania się z ofertą pracy, praktyk oraz staży.
Jak podkreśla mgr inż. Piotr Dukat, menadżer Wydziału Planowania i Rozwoju Sieci w Stoen Operator:
Niewątpliwie trwająca transformacja energetyczna oraz istotna rola sektora energetycznego sprawiają, iż przemysł ten jest pełen fascynujących i wymagających zadań zawodowych. Nieustannie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie energetyki. Ta branża szczególnie potrzebuje zdolnych osób, które posiadają specjalistyczną wiedzę i umiejętności. Naszym celem jest zainspirować młodych ludzi do rozwoju w obszarach przyszłości, a poprzez oferowane przez nas staże i praktyki chcemy umożliwić im zdobywanie praktycznej wiedzy. Zależy nam na młodych specjalistach, którzy po ukończeniu edukacji mogą z nami rozpocząć swoją profesjonalną ścieżkę kariery i współtworzyć przyszłość polskiego sektora energetycznego.
Praktyki, staże i kooperacja z uczelniami
Dzięki współpracy Stoen Operator z WAT, programy nauczania uczelni uwzględniają wymagania rynku pracy. Studenci mają szansę zdobywać wiedzę praktyczną i teoretyczną, która zwiększa ich konkurencyjność jako kandydatów.
Podczas targów, eksperci Stoen Operator przedstawiali szczegóły dotyczące programu rekrutacyjnego oraz praktyk i staży. Oferta spółki jest szczególnie atrakcyjna dla osób, które chcą rozpocząć karierę w elektroenergetyce.
Natalia Bodziony z działu HR Stoen Operator zaznacza:
Oferujemy zainteresowanym młodym ludziom możliwość udziału w programie stażowym „#Z energią na staż”. Stoen Operator prowadzi również program praktyk, do którego mogą zgłosić się osoby niezależnie od poziomu edukacji. W miarę dostępności przyjmujemy zgłoszenia i proponujemy stanowiska zgodne z zainteresowaniami kandydatów.
Szukasz pracownika lub pracy w energetyce?
Jesteś pracodawcą z sektora OZE, elektroenergetyki lub techniki grzewczej i chcesz dotrzeć do najlepszych kandydatów? A może jesteś instalatorem, inżynierem lub studentem i szukasz pracy w sektorze? Dodaj ogłoszenie w naszym serwisie i skontaktuj się z branżą!
Dodaj ogłoszenie
Targi Pracy WAT – szansa na rozwój zawodowy
Wydarzenia takie jak Targi Pracy na WAT pozwalają studentom i absolwentom na bezpośredni kontakt z przedstawicielami firm. Dla młodych ludzi to okazja, by poznać ścieżki kariery i zdobyć informacje o pracy w sektorze technicznym. Z kolei dla firm, takich jak Stoen Operator, to możliwość rekrutacji zdolnych specjalistów i promocji swojej marki pracodawcy.
Współpraca biznesu z uczelniami staje się kluczowa w kontekście dynamicznego rozwoju energetyki i związanych z tym potrzeb kadrowych.
Źródło: Stoen Operator (komunikat prasowy), oprac. własne.
