Zatrudnienie

Obsessive. Marka, która inspiruje kobiety na całym świecie
Biznes nie widzi powodów do optymizmu
Zaufanie buduje się codziennie
THSN w Polsce
Bezpieczne płatności zaczynają się od jakości obsługi
Dokumenty dla nowych klientów biura rachunkowego
ZUS ma się dobrze. Pieniądze płyną szerokim strumieniem
Zmiana w zarządzie T-Mobile Polska. Nowy szef pionu klientów detalicznych
ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników
Jarosław Królewski: AI w szkołach to już nie wybór, a obowiązek
Awaria ChatGPT sparaliżowała pracę tysięcy osób
Duża zmiana personalna w T-Mobile Polska
Mikro-urlopy coraz popularniejsze. Nowy trend wśród pracowników
UNDP: AI powinna wspierać, nie wypierać ludzi. Co to oznacza dla rynku pracy?
Znaczący spadek wskaźnika
Nauczyciele dostaną pieniądze z wczasów pod gruszą. Dyrektorzy odrzucają ich wnioski niezgodnie z prawem. Sprawdź przepisy!
Posiłki dla pracowników wyłączone z ZUS-u. Nowy rozdział w firmowych benefitach
Te zawody dają wcześniejszą emeryturę z ZUS. W 2025 roku lista może się wydłużyć
Gdzie umieścić dzwonek?
Światowy Dzień Franczyzy 2025
Projekt „Krakowski Szlak integracji”
Rynek pracy na Wyspach z przekazem dla BoE
35 godzin pracy tygodniowo od wakacji. Kolejni skracają tydzień pracy
Czas na decyzję: co robić, zanim automatyzacja i sztuczna inteligencja zrobi to za nas
Terminal instalacyjny ORLEN Neptun gotowy – pierwszy kontrakt z hiszpańsko-francuskim konsorcjum Ocean Winds
IBM buduje komputer kwantowy z tysiącami kubitów logicznych
Pierwsza praca nastolatka – obowiązki pracodawcy i prawa młodocianego
Praca w Niemczech – co warto wiedzieć przed podjęciem zatrudnienia za granicą
Zespół napięcia pourlopowego – coraz większy problem dla pracowników
Praca Niemcy – blisko granicy i z dobrą stawką: Gdzie znaleźć zatrudnienie?
Jest data rekonstrukcji rządu. Czarzasty ujawnił termin
Przemysław Śmiałkowski: rynek pracy wymaga nowego podejścia
Zwolnienie z powodu siły wyższej. Pracodawcy alarmują, ekspert wyjaśnia
Tak PKB Polski urosło dzięki uchodźcom z Ukrainy. "To robi wrażenie"
Centrum Zdrowia Dziecka nabiera kolorów dzięki wolontariuszom AkzoNobel
Lewica ma projekt ustawy dot. stażu pracy. "Po to weszliśmy do rządu"
Elastyczne formy pracy nie dla Polaków. Pomimo możliwości i tak pracujemy najwięcej w Europie
Zatrudniali nielegalnie kilkudziesięciu cudzoziemców. Zapłacą łączną karę w wysokości 66 tys. zł
Praca hybrydowa co to – na czym polega i czy się opłaca?
Złodziej konstruktor oszukiwał szefa. Ukradł paliwo warte 100 tys. zł
Bezwarunkowy dochód podstawowy - dla kogo? Od kiedy w Polsce zasiłek 1700 zł dla wszystkich Polaka? Jak dostać dochód bezwarunkowy?
APPLIA Polska partnerem instytucjonalnym konferencji Collaborate Poland 2025
Do sieci trafił rozkaz stołecznego ratusza o zatrudnieniu Ukraińców. Zdecydowane stanowisko władz
STARTUJE RECOBUD – kompleksowe rozwiązanie dla odpadów budowlanych.
Grupa Żabka z najwyższą oceną AAA w MSCI ESG Rating
53% Polaków woli pracę w najmniejszych firmach. Nowy raport enel-med obala mit korporacyjnej przewagi
Gildie w nowożytnej Europie- gwaranci jakości czy hamulec postępu?
GR.O.6220.2.2025.AC Burmistrz Sokółki zawiadamia strony, iż zebrał dowody i materiały w postępowaniu administracyjnym dotyczącym wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięcia pn.: Rozbiórka istniejącego i budowa nowego mostu w ciągu drogi Kraśniany - Sierbow'ce na działkach nr 609, 714. 636/1, 635, 608, 634, 636/2 obręb Wroczyńszczyzna oraz na działkach nr 1/1,2/1, 1/2 obręb Kraśniany, gmina Sokółka oraz o możliwości zapoznania się i wypowiedzenia się, co do zebranych materiałów oraz zgłoszonych żądań w ww. sprawie.
Nowe rekrutacje planuje 31% firm, a 20% zwolnienia w III kw. 2025