Koniec spekulacji. Granica aktywności zawodowej przesunięta do 70. roku

3 godzin temu
Zdjęcie: Praca nawet do 70 roku życia. Jest decyzja | foto Pixabay


Od połowy sierpnia obowiązują przepisy, które przesuwają granicę wieku dla jednej z grup zawodowych w wymiarze sprawiedliwości. Zamiast 65 – teraz 70 lat. Nowelizacja ustawy przygotowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości pozwala kontynuować działalność znacznie dłużej, o ile dana osoba czuje się na siłach i nie zostanie odwołana z innych powodów.

Dotyczy to komorników sądowych i asesorów komorniczych, którzy wcześniej tracili stanowisko automatycznie po ukończeniu 65 lat. Nowe przepisy likwidują ten obowiązek i oddają decyzję w ręce samych zainteresowanych.

Resort tłumaczy, iż to działanie w duchu europejskich standardów równego traktowania. Dotychczasowy zapis był bowiem niezgodny z zasadą niedyskryminacji ze względu na wiek, a także z orzeczeniami polskich sądów administracyjnych.


„To nie przymus, to wybór” – zapewnia resort

Ministerstwo Sprawiedliwości wyraźnie podkreśla, iż zmiana nie oznacza obowiązku pracy do siedemdziesiątki. – To nie przymus, to wybór – zaznaczają przedstawiciele resortu.

W praktyce oznacza to, iż każdy komornik i asesor może zdecydować, kiedy zakończyć karierę. Ustawowe granice przestały być sztywnym nakazem. Dla wielu doświadczonych specjalistów to możliwość zachowania aktywności zawodowej i stabilnych dochodów, bez konieczności przechodzenia w stan spoczynku w momencie, gdy przez cały czas czują się w pełni sprawni.

To rozwiązanie nie tylko poszerza wolność decyzji, ale też odpowiada na realne potrzeby kadrowe. Zawód komornika od kilku lat walczy z odpływem kadr, a brak następców utrudnia funkcjonowanie kancelarii w wielu regionach kraju.


Dlaczego właśnie ta grupa zawodowa?

Resort sprawiedliwości tłumaczy, iż nowelizacja była konieczna, bo przepisy nie nadążały za realiami rynku. Wielu komorników, mimo ogromnego doświadczenia, musiało kończyć karierę w momencie, gdy mogliby przez cały czas skutecznie wykonywać swoje obowiązki.

W wydłużeniu wieku aktywności zawodowej resort widzi sposób na utrzymanie równowagi kadrowej i przekazywanie wiedzy młodszym pokoleniom. Komornik, który zdecyduje się na dalszą pracę, może pełnić funkcję do 70. roku życia – pod warunkiem, iż nie zostanie wcześniej odwołany.

To również odpowiedź na problem z obsadą urzędów w mniejszych miejscowościach, gdzie znalezienie nowych kandydatów bywa trudne.


Reforma asesury – nowy początek dla młodych

Ustawa nie ogranicza się tylko do wydłużenia wieku pracy. Wprowadza też zmianę w zasadach asesury komorniczej. Zlikwidowano sześcioletni limit pełnienia tej funkcji.

Dotąd asesor, który nie uzyskał nominacji na komornika w ciągu sześciu lat, musiał odejść z zawodu. od dzisiaj może pozostać na stanowisku bezterminowo – do momentu, gdy sam zdecyduje o zmianie ścieżki kariery.

Ministerstwo tłumaczy, iż to rozwiązanie wprowadza „większą stabilność i przewidywalność”, szczególnie w małych kancelariach, gdzie brak kadr utrudniał sukcesję. Dzięki temu młodzi prawnicy mają więcej czasu w rozwój, a cały system – większą elastyczność w planowaniu kadr.


Jak wygląda to w innych zawodach prawniczych

Nowe regulacje przywracają równowagę między zawodami zaufania publicznego.

  • Notariusze – mogą wykonywać zawód do 70 roku życia.
  • Sędziowie – pozostają w służbie do 70 lat, jeżeli uzyskają zgodę Krajowej Rady Sądownictwa i ministra.
  • Adwokaci i radcy prawni – nie mają ustawowego limitu wieku.

Dotychczas komornicy byli w mniej korzystnej sytuacji, bo tracili urząd już po 65. roku życia. Reforma zrównuje ich status z innymi zawodami prawniczymi i podkreśla znaczenie doświadczenia oraz wiedzy zdobywanej przez lata praktyki.


Czy starszy komornik to dobry pomysł?

Nie brakuje jednak wątpliwości. Krytycy pytają, czy siedemdziesięcioletnia osoba poradzi sobie z emocjonalnym obciążeniem zawodu i trudnymi kontaktami z dłużnikami.

Ustawa nie przewiduje obowiązkowych badań zdrowotnych dla osób po 65. roku życia. Ocena umiejętności pracy pozostaje w gestii ministra sprawiedliwości i prezesów sądów rejonowych.

Zwolennicy nowelizacji odpowiadają jednak, iż doświadczenie jest najważniejsze w tej profesji. Dłuższa praca oznacza większą stabilność i skuteczność systemu egzekucyjnego, a starsi komornicy często stanowią oparcie dla młodszych asesorów.


Czy to początek większych zmian?

Choć zmiana dotyczy tylko jednej grupy zawodowej, eksperci zwracają uwagę, iż może stać się precedensem. Wydłużenie wieku aktywności w zawodach prawniczych bywa pierwszym krokiem do szerszej reformy dotyczącej rynku pracy i systemu emerytalnego.

Rząd na razie uspokaja, iż nie planuje powszechnego podniesienia wieku emerytalnego. Podkreśla, iż chodzi wyłącznie o „wyrównanie zasad i poszanowanie prawa do równego traktowania”.


Mini-FAQ – najważniejsze pytania

Czy ktoś musi pracować do 70. roku życia?
Nie. Zmiana jest dobrowolna.

Czy obejmuje również asesorów?
Tak, również mogą pełnić funkcję do 70 lat.

Czy będą badania dla starszych urzędników?
Nie, decyzję o umiejętności pracy pozostawia się ministrowi.

Czy reforma obejmuje inne zawody?
Nie, ale zasady zostały z nimi zrównane.

Idź do oryginalnego materiału