Koniec strajku w spółce Jeremias – podpisano porozumienie

Po kilku tygodniach intensywnych rozmów oraz w poczuciu odpowiedzialności za dobro pracowników i stabilność zakładu, zawarte zostało porozumienie pomiędzy pracodawcą a stroną związkową, przy udziale radnych miasta Gniezna oraz przedstawiciela Forum pracowniczego spółki. kończące trwający spór.

Na mocy porozumienia:

• Pracownicy, oprócz przyznanych w styczniu 2025 r. indywidualnych podwyżek wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 300 zł brutto, dodatkowo, od 1 sierpnia 2025 r. otrzymają kolejne podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 400 zł brutto.
• Dodatek w wysokości 200 zł brutto miesięcznie, wprowadzony 30 kwietnia 2025 r. jako rekompensata za dodatkowe soboty pracujące w sezonie, planowane w ramach wydłużonego okresu rozliczeniowego zostanie włączony w wynagrodzenie zasadnicze. Zmiana obejmie każdego pracownika, niezależnie od systemu pracy.
• W sezonie produkcyjnym obowiązywać będzie zasada jednej soboty roboczej w miesiącu na pracownika, zgodnie z wcześniej ustalanym harmonogramem.
• Pracodawca zobowiązuje się do wydłużenia przerwy w ciągu 8-godzinnego dnia pracy z kodeksowych 15 minut do 20 minut
• Związek zawodowy zobowiązał się do powstrzymania się od wszelkich działań mogących naruszać dobra osobiste pracodawcy i pracowników

Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Kolejna runda rozmów dotyczących systemu wynagrodzeń została zaplanowana na 31 lipca 2026 roku.

Zawarte dziś porozumienie oznacza formalne zakończenie trwającego od 3 czerwca 2025 r. protestu. Dziękujemy wszystkim stronom za zaangażowanie w dialog oraz za osiągnięcie kompromisu w duchu wzajemnego szacunku i odpowiedzialności.