4 godzin temu
Od marca 2026 roku wszystkie emerytury i renty zostaną zwaloryzowane o 4,88%. W praktyce oznacza to wzrost minimalnego świadczenia do około 1970 zł brutto. Zwiększeniu ulegną również dodatki wypłacane przez ZUS, takie jak pielęgnacyjny, kombatancki czy kompensacyjny.
Wzrost ten jest wynikiem zarówno inflacji, jak i rosnących kosztów utrzymania. Dzięki waloryzacji podniesione zostaną także świadczenia dodatkowe – choćby kilkaset złotych więcej miesięcznie może trafić do osób najstarszych lub wymagających szczególnej opieki.
Dodatki dla osób starszych – pielęgnacyjny, kombatancki i kompensacyjny
Najczęściej wypłacanym dodatkiem pozostaje pielęgnacyjny, który w 2026 roku wyniesie 364,59 zł miesięcznie. Przysługuje on każdej osobie, która ukończyła 75 lat – ZUS przyznaje go automatycznie.
Młodsi emeryci również mogą się o niego ubiegać, o ile posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do samodzielnej egzystencji. W takim przypadku konieczne jest złożenie wniosku wraz z dokumentacją medyczną.
Drugą grupą świadczeń są dodatki dla kombatantów i osób represjonowanych. W ich przypadku od marca 2026 roku obowiązywać będą kwoty: 364,59 zł dla dodatku kombatanckiego, 302,51 zł dla ryczałtu energetycznego oraz 60,78 zł dla dodatku kompensacyjnego. Aby je uzyskać, trzeba złożyć w ZUS odpowiednie dokumenty potwierdzające status kombatanta.
Bon senioralny – największa nowość w 2026 roku
Rząd przygotowuje także całkowicie nowy instrument wsparcia – bon senioralny. Program skierowany będzie do osób po 75. roku życia, które potrzebują pomocy w codziennym funkcjonowaniu, ale nie wymagają stałej opieki.
Bon ma wartość 2150 zł miesięcznie i będzie przyznawany w formie elektronicznego kodu. Dzięki niemu seniorzy będą mogli sfinansować m.in. usługi opiekuńcze, pielęgniarskie, rehabilitacyjne lub pomoc asystenta.
Pilotaż programu ma ruszyć w drugiej połowie 2026 roku w czterech województwach: mazowieckim, dolnośląskim, pomorskim i wielkopolskim. Pełne wdrożenie planowane jest na początek 2027 roku, a jego koszt szacowany jest na ponad 10 miliardów złotych rocznie.
13. i 14. emerytura – stałe dopłaty bez wniosków
Emeryci nie muszą również martwić się o coroczne dodatkowe świadczenia. 13. emerytura zostanie wypłacona tradycyjnie wiosną i będzie równa minimalnemu świadczeniu, czyli ok. 1970 zł brutto.
-
emerytura trafi do seniorów jesienią, a jej wysokość zależeć będzie od wysokości pobieranej emerytury. Pełną kwotę otrzymają osoby z dochodem do 2900 zł brutto, a powyżej tej granicy obowiązuje zasada „złotówka za złotówkę”.
Obie dopłaty są przyznawane automatycznie, bez konieczności składania dokumentów.
Darmowe leki dla seniorów – program „S” po 65. roku życia
Poza świadczeniami pieniężnymi, osoby po 65. roku życia mogą korzystać z programu darmowych leków. Na liście „S” znajdują się tysiące preparatów refundowanych przez państwo. Wystarczy, iż lekarz wystawi receptę z oznaczeniem „S”, aby pacjent mógł otrzymać leki bez opłat.
Program obejmuje zarówno leki stosowane w chorobach przewlekłych, jak i środki ratujące zdrowie. Dzięki temu wielu seniorów miesięcznie oszczędza choćby kilkaset złotych.
Wsparcie dla wdów i wdowców po działaczach opozycji
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej prowadzi prace nad rozszerzeniem świadczeń kombatanckich na wdowy i wdowców po działaczach opozycji antykomunistycznej. Dzięki zmianom będą oni mogli ubiegać się o dodatek kompensacyjny oraz ryczałt energetyczny – tak jak sami kombatanci.
To forma uznania dla rodzin osób, które w okresie PRL walczyły o wolność i demokrację.
Realny zysk ponad 1000 zł miesięcznie
Sumując wszystkie tegoroczne podwyżki, dodatki i programy, wielu seniorów w 2026 roku zyska choćby ponad tysiąc złotych miesięcznie więcej. Waloryzacja emerytur, bon senioralny, darmowe leki i coroczne dopłaty tworzą system, który ma zapewnić starszym Polakom większe bezpieczeństwo i komfort życia.
To jedno z najpoważniejszych w ostatnich latach wzmocnień finansowych dla tej grupy społecznej – i jednocześnie krok w stronę realnej poprawy jakości życia na emeryturze.
